*Organizational Theory, Design, and Change* by Gareth R. Jones is a classic and comprehensive text that provides an in-depth and contemporary introduction to organizational theory, organizational design, and organizational change. The book places organizational change at the center of its discussion, explaining how managers design and modify organizational structures to improve organizational e…
Menyajikan pembahasan komprehensif dan akademis sekaligus praktis tentang konsep dasar pemimpin serta kepemimpinan, kompetensi pemimpin, komitmen organisasional, peran pemimpin sebagai agen perubahan (agents of change) untuk inovasi dan transformasi status quo, serta implementasi kepemimpinan efektif di dua konteks utama yaitu organisasi publik (seperti pemerintahan) dan organisasi bisnis, deng…
Materi yang diberikan di sini, seiring tekad anda akan mengubah anda menjadi seorang manajer perubahan yang efektif, kesemuanya tidak lain untuk menjamin keberhasilan.
Buku ini mengkaji secara panjang lebar prinsip-prinsip dasar dan unsur-unsur utama yang terkandung dalam budaya organisasi, serta kaitannya dengan kinerja perusahaan.
Buku ini membahas pengembangan kepemimpinan yang berlandaskan nilai-nilai moral, integritas, dan kesadaran diri. Buku ini menjelaskan bahwa keberhasilan dalam kehidupan dan kepemimpinan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis atau intelektual, tetapi juga oleh kemampuan mengelola hati nurani, membangun karakter, dan menjalin hubungan yang positif dengan orang lain. Penulis menguraikan l…
Management Skiils for New Managers adalah buku wajib bagi setiap orang yang baru saja masuk ke dalam jajaran manajemen. Buku ini memberikan pengenalan sederhana seputar segala keterampilan dan informasi
Buku Manajemen Perubahan: The Management of Change karya J. Winardi membahas konsep, strategi, dan proses perubahan dalam organisasi. Buku ini menjelaskan bahwa perubahan merupakan hal yang tidak dapat dihindari dalam lingkungan bisnis dan organisasi karena adanya perkembangan teknologi, persaingan, kondisi ekonomi, serta perubahan sosial. Oleh karena itu, organisasi perlu memiliki kemampuan un…
Buku Cultured!: Budaya Organisasi dalam Tantangan karya Djokosantoso Moeljono membahas peran strategis budaya organisasi sebagai fondasi utama dalam menghadapi perubahan, persaingan, dan tantangan global, dengan menekankan pentingnya nilai, sikap, serta perilaku bersama dalam membentuk kinerja, integritas, dan keberlanjutan organisasi.
The Wisdom and Teachings of Stephen R. Covey membahas gagasan, prinsip, dan nilai-nilai kepemimpinan serta pengembangan diri yang dirumuskan dari pemikiran Stephen R. Covey. Buku ini menekankan pentingnya karakter, kebiasaan efektif, serta prinsip universal dalam mencapai keberhasilan pribadi dan profesional secara berkelanjutan. Pembahasan dalam buku mencakup konsep utama seperti tujuh kebi…
Buku Crucial Accountability menjelaskan bagaimana menyelesaikan masalah ketika seseorang gagal memenuhi janji atau melakukan tindakan yang tidak sesuai. Penulis menawarkan cara-cara untuk menghadapi percakapan sensitif secara tenang, jelas, dan saling menghargai. Buku ini mengajarkan pentingnya memahami situasi dengan objektif, menjelaskan permasalahan secara faktual, menjaga kenyamanan dalam d…