konsep-konsep fundamental manajemen yang mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi dengan memanfaatkan sumber daya yang ada. Buku ini biasanya berisi penjelasan mendalam tentang berbagai fungsi manajemen seperti pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, dan operasi, serta strategi yang diperlukan untuk mengelola organisasi secara efektif.
Buku Prinsip-Prinsip Manajemen karya George R. Terry membahas dasar-dasar ilmu manajemen serta fungsi-fungsi utama yang diperlukan dalam menjalankan sebuah organisasi secara efektif dan efisien. Buku ini menjelaskan bahwa manajemen merupakan proses yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan untuk mencapai tujuan organisasi melalui kerja sama dengan orang lain. …
Buku Manajemen Perubahan: The Management of Change karya J. Winardi membahas konsep, strategi, dan proses perubahan dalam organisasi. Buku ini menjelaskan bahwa perubahan merupakan hal yang tidak dapat dihindari dalam lingkungan bisnis dan organisasi karena adanya perkembangan teknologi, persaingan, kondisi ekonomi, serta perubahan sosial. Oleh karena itu, organisasi perlu memiliki kemampuan un…
Buku ini menjelaskan bagaimana prinsip ekonomi mikro digunakan oleh manajer untuk menganalisis masalah bisnis, seperti penentuan harga, perencanaan produksi, analisis biaya, permintaan, dan struktur pasar. Selain itu, dibahas pula peran peramalan, analisis risiko, serta kebijakan perusahaan dalam menghadapi ketidakpastian pasar. Melalui pendekatan analitis dan aplikatif, buku ini bertujuan memb…
Human Resource Management by Gary Dessler provides a comprehensive overview of the principles, practices, and strategic role of human resource management in modern organizations. The book explains how organizations can effectively manage their workforce to achieve organizational goals while supporting employee development, motivation, and performance. The text covers major human resource fun…