Merupakan pengantar komprehensif dan mudah dipahami tentang teori organisasi serta administrasi yang membahas evolusi pemikiran organisasi dari masa klasik hingga modern, dengan fokus pada perbedaan organisasi tradisional (yang mengutamakan kebersamaan dan kemapanan) versus organisasi kontemporer (yang menekankan efisiensi, rasionalitas, dan efektivitas dalam mengelola sumber daya untuk beradap…
Buku Psikologi Industri dan Organisasi karya Ashar Sunyoto Munandar membahas penerapan prinsip-prinsip psikologi dalam dunia kerja untuk memahami perilaku individu dan kelompok, meningkatkan kinerja, kepuasan kerja, serta efektivitas dan kesehatan organisasi.
Buku ini membahas keterkaitan antara budaya organisasi, kepemimpinan, dan kinerja dalam mencapai tujuan organisasi. Ismail Nawawi Uha menjelaskan bagaimana budaya organisasi terbentuk, tumbuh, dan berkembang melalui nilai, norma, serta perilaku yang dianut bersama oleh anggota organisasi. Kepemimpinan dipaparkan sebagai faktor kunci yang memengaruhi pembentukan dan penguatan budaya organisasi, …
he Lean Startup approach fosters companies that are both more capital efficient and that leverage human creativity more effectively. Inspired by lessons from lean manufacturing, it relies on “validated learning,” rapid scientific experimentation, as well as a number of counter-intuitive practices that shorten product development cycles, measure actual progress without resorting to vanity me…
Buku ini mengkaji bagaimana media populer seperti film, televisi, iklan, dan musik membentuk serta mereproduksi gambaran tentang perempuan dan identitas gender. Penulis menjelaskan bahwa budaya populer tidak hanya menjadi sarana hiburan, tetapi juga ruang penting dalam pembentukan makna sosial, nilai, dan ideologi tentang perempuan. Melalui pendekatan kritis, buku ini mengajak pembaca untuk mem…
Buku Cultured!: Budaya Organisasi dalam Tantangan karya Djokosantoso Moeljono membahas peran strategis budaya organisasi sebagai fondasi utama dalam menghadapi perubahan, persaingan, dan tantangan global, dengan menekankan pentingnya nilai, sikap, serta perilaku bersama dalam membentuk kinerja, integritas, dan keberlanjutan organisasi.
Buku Budaya Organisasi karya Anik Herminingsih membahas konsep, fungsi, dan peran budaya organisasi dalam membentuk perilaku kerja, meningkatkan kinerja, serta menciptakan efektivitas organisasi melalui nilai, norma, dan kebiasaan yang dianut bersama.
Human Resource Management by Gary Dessler provides a comprehensive overview of the principles, practices, and strategic role of human resource management in modern organizations. The book explains how organizations can effectively manage their workforce to achieve organizational goals while supporting employee development, motivation, and performance. The text covers major human resource fun…