Filter by
Organizational theory, design, and change
*Organizational Theory, Design, and Change* by Gareth R. Jones is a classic and comprehensive text that provides an in-depth and contemporary introduction to organizational theory, organizational design, and organizational change. The book places organizational change at the center of its discussion, explaining how managers design and modify organizational structures to improve organizational e…
- Edition
- ed. 7
- ISBN/ISSN
- 978-0-273-76560-8
- Collation
- 511 p. : ill. ; 27 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Budaya organisasi kepemimpinan dan kinerja: proses terbentuk, tumbuh kembang,…
Buku ini membahas keterkaitan antara budaya organisasi, kepemimpinan, dan kinerja dalam mencapai tujuan organisasi. Ismail Nawawi Uha menjelaskan bagaimana budaya organisasi terbentuk, tumbuh, dan berkembang melalui nilai, norma, serta perilaku yang dianut bersama oleh anggota organisasi. Kepemimpinan dipaparkan sebagai faktor kunci yang memengaruhi pembentukan dan penguatan budaya organisasi, …
- Edition
- ed. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-7985-33-9
- Collation
- xvi, 272 p. : ill. ; 20 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 306 ISM b
Human resource management : gaining a competitive advantage
Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage explores the strategic role of human resource management (HRM) in helping organizations achieve and sustain competitive advantage. The book emphasizes that employees are valuable organizational assets whose knowledge, skills, and abilities contribute significantly to organizational success, innovation, and long-term performance. The …
- Edition
- ed. 11
- ISBN/ISSN
- 978-1-260-09855-6
- Collation
- xxiv, 744 p. : ill. ; 26 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan
Buku ini mengkaji secara panjang lebar prinsip-prinsip dasar dan unsur-unsur utama yang terkandung dalam budaya organisasi, serta kaitannya dengan kinerja perusahaan
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 979-526-189-4
- Collation
- xiii, 163 p. : ill. ; 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Budaya organisasi
Buku ini membahas konsep dan peran budaya organisasi sebagai sistem nilai, norma, dan keyakinan yang menjadi pedoman perilaku anggota organisasi. Edy Sutrisno menjelaskan proses pembentukan, pengembangan, dan perubahan budaya organisasi serta pengaruhnya terhadap kinerja, komitmen, dan efektivitas kerja. Buku ini juga menguraikan hubungan budaya organisasi dengan kepemimpinan, motivasi, dan man…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-8730-02-0
- Collation
- xiv, 338 p. : ill. ; 20 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 306 EDY b
Pemimpin dan kepemimpinan: dalam organisasi publik dan bisnis
Menyajikan pembahasan komprehensif dan akademis sekaligus praktis tentang konsep dasar pemimpin serta kepemimpinan, kompetensi pemimpin, komitmen organisasional, peran pemimpin sebagai agen perubahan (agents of change) untuk inovasi dan transformasi status quo, serta implementasi kepemimpinan efektif di dua konteks utama yaitu organisasi publik (seperti pemerintahan) dan organisasi bisnis, deng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-444-605-5
- Collation
- xx, 250 p. : ill. ; 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 303.34 SUW p
Teori organisasi dan administrasi
Merupakan pengantar komprehensif dan mudah dipahami tentang teori organisasi serta administrasi yang membahas evolusi pemikiran organisasi dari masa klasik hingga modern, dengan fokus pada perbedaan organisasi tradisional (yang mengutamakan kebersamaan dan kemapanan) versus organisasi kontemporer (yang menekankan efisiensi, rasionalitas, dan efektivitas dalam mengelola sumber daya untuk beradap…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-8555-06-7
- Collation
- xiv, 238 p. : ill. ; 26 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 302.35 KUS t
Human resource management
Human Resource Management by Gary Dessler provides a comprehensive overview of the principles, practices, and strategic role of human resource management in modern organizations. The book explains how organizations can effectively manage their workforce to achieve organizational goals while supporting employee development, motivation, and performance. The text covers major human resource fun…
- Edition
- ed. 12
- ISBN/ISSN
- 978-0-13-50-9519-5
- Collation
- iii, 783 p. : ill. ; 28 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Psikologi industri & organisasi: Dalam suatu bidang gerak psikologi sumber da…
Buku ini mencoba memetakan dan menyajikan berbagai aspek SDM dalam sebuah organisasi bisnis dalam sebuah analisis mendalam berbasis teori psikologi organisasi.
- Edition
- ed. Revisi
- ISBN/ISSN
- 978-602-9413-35-9
- Collation
- xii, 324 p. : ill. ; 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Perilaku dan budaya organisasi
Buku Perilaku dan Budaya Organisasi membahas berbagai aspek perilaku individu dan kelompok dalam organisasi serta pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dan efektivitas kerja. Buku ini menjelaskan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh sumber daya dan teknologi, tetapi juga oleh perilaku manusia, nilai-nilai organisasi, dan pola hubungan yang berkembang di lingkungan ker…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 979-3304-28-6
- Collation
- x, 150 p. : ill. ; 24 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 302.35 MAN p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography