Text

Organizational theory, design, and change

---

Karya Gareth R. Jones merupakan teks klasik dan komprehensif yang memberikan pengantar mendalam serta kontemporer tentang teori organisasi, desain organisasi, serta proses perubahan organisasi, dengan menjadikan perubahan organisasi sebagai pusat pembahasan untuk menjelaskan bagaimana manajer merancang dan mengubah struktur organisasi guna meningkatkan efektivitas organisasi di tengah lingkungan bisnis yang berubah cepat dan kompetitif, mencakup topik utama seperti organisasi dan lingkungannya, tantangan desain organisasi dasar, struktur organisasi (otoritas, spesialisasi, koordinasi), budaya organisasi, strategi global, teknologi, serta berbagai bentuk perubahan organisasi (termasuk transformasi, keputusan, pembelajaran, inovasi, konflik, kekuasaan, dan politik organisasi), dilengkapi contoh kasus nyata, studi kasus, serta pendekatan praktis yang relevan untuk mahasiswa sarjana/pascasarjana bidang manajemen, organisasi, serta praktisi bisnis.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Harlow : Pearson., 2013

Collation

511 p. : ill. ; 27 cm.

Language

English

ISBN/ISSN

978-0-273-76560-8

Classification

302.35

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

ed. 7

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Jones, Gareth R.

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment