Buku ini menjelaskan peran konselor dalam menyampaikan pesan konseling secara komunikatif, empatik, dan bertanggung jawab agar mudah dipahami oleh masyarakat. Selain itu, dibahas pula etika, tantangan, serta keterbatasan konseling yang dilakukan melalui media, termasuk pengaruh media terhadap pola pikir dan perilaku audiens. Secara keseluruhan, buku ini memberikan pemahaman tentang pentingnya p…
Buku ini mencoba memetakan dan menyajikan berbagai aspek SDM dalam sebuah organisasi bisnis dalam sebuah analisis mendalam berbasis teori psikologi organisasi.
Etika bisnis adalah pemikiran atau refleksi tentang moralitas dalam ekonomi dan bisnis.
Buku ini membahas pentingnya penerapan prinsip-prinsip etika dalam pengambilan keputusan bisnis. Buku ini menjelaskan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya diukur dari pencapaian keuntungan ekonomi, tetapi juga dari kemampuan menjaga integritas, kejujuran, dan tanggung jawab sosial dalam menjalankan aktivitas bisnis. Pembahasan dalam buku mencakup konsep dasar etika bisnis, teori-teori eti…
Ethical Decision Making in Business: A Managerial Approach examines the principles, processes, and challenges of making ethical decisions in contemporary business environments. The book emphasizes the role of managers in promoting ethical behavior, maintaining organizational integrity, and balancing business objectives with responsibilities to stakeholders and society. The text explores major …
Business Ethics: A Stakeholder & Issue Management Approach examines ethical decision-making in business through the perspectives of stakeholder management and issue management. The book emphasizes that organizations have responsibilities not only to shareholders but also to a wide range of stakeholders, including employees, customers, suppliers, communities, governments, and society as a whole.…
Buku ini memberikan kerangka analisis yang tajam dan mengena mengenai etika bisnis
Buku Psikologi Industri dan Organisasi karya Ashar Sunyoto Munandar membahas penerapan prinsip-prinsip psikologi dalam dunia kerja untuk memahami perilaku individu dan kelompok, meningkatkan kinerja, kepuasan kerja, serta efektivitas dan kesehatan organisasi.
Buku ini membahas pengembangan kepemimpinan yang berlandaskan nilai-nilai moral, integritas, dan kesadaran diri. Buku ini menjelaskan bahwa keberhasilan dalam kehidupan dan kepemimpinan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis atau intelektual, tetapi juga oleh kemampuan mengelola hati nurani, membangun karakter, dan menjalin hubungan yang positif dengan orang lain. Penulis menguraikan l…