Perencanaan kepegawaian

Notes
Buku ini membahas konsep dan proses perencanaan kepegawaian sebagai bagian penting dari manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Penulis menjelaskan bagaimana kebutuhan tenaga kerja dianalisis, diproyeksikan, dan dipenuhi agar organisasi dapat mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

Materi dalam buku mencakup analisis jabatan, peramalan kebutuhan pegawai, penentuan jumlah dan kualifikasi tenaga kerja, penempatan pegawai, serta pengembangan karier. Selain itu, dibahas pula faktor-faktor yang memengaruhi perencanaan kepegawaian, seperti perubahan teknologi, dinamika pasar tenaga kerja, kebijakan organisasi, dan regulasi pemerintah.

Item Code	Call Number	Type	Location	Status
UMB00934	658.32 HAR p	Textbook	CIPAYUNG	Available